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華藥集團一線職工：決戰“雙三十” 確保首季開門紅
發布時間：2010-03-08 00:00:00 來源： 編輯： 0次瀏覽
華日公司成立了“實現‘雙三十’目標領導小組”，公司總經理任總指揮，各系統負責人承擔各項責任，以天保月、以月保季、以季保年，確保產量、成本、質量控制、銷售服務支持滿足銷售分公司要求，全力爭取實現首季開門紅。
??????????? ??????????????????????（靳燕輝 文并圖）
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114車間為了保證完成安滅菌粉針劑的生產任務，對五樓現有生產設備進行了提速，生產大組克服了多規格、粉質粘等不利因素，調配了一批特別能戰斗的精兵強將進行生產，確保了產品一次合格率的完成，安滅菌粉針首創單月產量歷史新高。
??????????????????????????????????? （姚文明文并圖）
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北元公司大干一季度，確保開門紅。截止2月28日，公司生產線全部超額完成月計劃指標。
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秦皇島公司立足“雙三十”目標，在人員考核使用、發揮管理人員作用、調動職工積極性上下功夫，努力解決制約生產經營的瓶頸問題，一、二月份產量、利潤均創公司成立以來最好水平，為實現首季開門紅打下基礎。
?????? ???????????????????????????????（單穎文并圖）
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107車間1－2月順利完成了股份公司下達的成本計劃指標，為確保實現首季開門紅，車間領導班子堅持每日早晚兩次工作溝通制度，還就分解目標層層簽訂了責任書并將主要措施、考核標準目視化。????????????????
（陳翠平文 周凝圖）
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質檢處召開支部擴大會，對“打好攻堅戰、實現‘雙三十’”活動進行了部署，就提高服務意識、工作效率和工作質量、節能降耗及做好宣傳信息的傳遞工作等五個方面進行了動員。會后職工反響強烈，紛紛表示要全力以赴，以實際行動為實現“一二三”目標、公司首季開門紅做出自己的努力。????????????????????????????????????
（孫秋燕文并圖）
