6月18日，華藥集團公司召開黨委中心組（擴大）學習會，華藥集團、股份公司領導、職能部門主要負責人及各單位黨政主要負責人參會。

會議由集團公司黨委副書記、總經理張千兵主持。 

會上，集團公司黨委副書記、工會主席王拉明做了題為《以四個轉型為導引，加速華藥轉型升級》的專題學習講話，他從企業面臨的市場形勢、大集團戰略部署要求、省委省政府殷切期望及實現“一二三”目標的需要等方面，深入分析了華藥轉型升級的必要性和緊迫性，并從思想轉型、作風轉型、產品轉型和管理轉型幾方面就華藥如何轉型升級進行了剖析和闡述。

他特別強調指出，企業必須創造利潤，否則就無法生存，更談不上發展。要創造利潤就要適應市場，用發散性思維去“開疆辟土”。他指出企業轉型升級的落腳點是職工的收入增長，要把提高職工幸福指數作為工作重點。轉型升級領導干部是決定因素，干部作風必須首先轉變。他從強執行、善謀劃、勇擔當、敢管理等幾個方面重點談了對作風轉型的認識和思考，要求領導干部改變被動聽從領導安排的做法，天天“深加工”，發揮高管人員作用，并啟發大家知行合一，自我調適，提升修養，推動轉型升級的落實。

 張千兵作總結發言并對大家提出三點要求：一是要深刻領會會議精神，把思想統一到謀劃轉型升級上來；二是要對照目標任務，強化執行力，勇于擔當，用心謀事、真心干事，確保年度目標的完成；三是要突出人的因素，思想進一步解放，措施進一步細化，推動華藥轉型升級，科學發展。

                                         姚朔/文 婁婧/圖