8月15日，在國家人力資源和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)在北京人民大會(huì)堂隆重召開的“全國構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”上，華藥集團(tuán)因在和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建方面表現(xiàn)突出獲“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)并受到表彰。

黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)近平、王兆國、劉云山、張德江等出席會(huì)議。會(huì)議由中共中央政治局委員、全國人大常委會(huì)副委員長、中華全國總工會(huì)主席王兆國主持。

中共中央政治局常委、書記處書記、國家副主席習(xí)近平代表黨中央、國務(wù)院就構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的重要意義，突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，切實(shí)做好構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作水平等發(fā)表了重要講話。

華藥作為擁有五十余年歷史的企業(yè)，一直秉承“人類健康至上，質(zhì)量永遠(yuǎn)第一”的企業(yè)宗旨，特別是冀中能源重組之后，華藥始終堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果惠及職工”的理念，在不斷深化企業(yè)改革發(fā)展的同時(shí)，堅(jiān)持以“公正”和“和諧”為落腳點(diǎn)，努力構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

華藥以職代會(huì)的規(guī)范運(yùn)行為構(gòu)架，努力搭建職工民主管理平臺(tái)，在涉及職工切身利益的問題和選舉上，采用無記名投票方式，使職工代表充分發(fā)表意見；以制度建設(shè)和規(guī)范運(yùn)行為支撐，努力搭建維護(hù)職工合法權(quán)益平臺(tái)，通過薪酬制度改革，用崗位績效工資制代替原有的崗位技能工資制，改變了原來的同崗不同酬現(xiàn)象；以技術(shù)練賽、勞動(dòng)競賽為載體，努力搭建職工成長發(fā)展平臺(tái)，始終堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”的辯證統(tǒng)一關(guān)系，利用各種形式和載體，引導(dǎo)廣大職工積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，組織職工群眾圍繞制約企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)和“瓶頸”開展勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展凝聚人心，匯集力量；以勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)為依托，強(qiáng)化矛盾調(diào)處機(jī)制建設(shè)，始終堅(jiān)持處理好維權(quán)與職工隊(duì)伍穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定的關(guān)系，采取多種途徑協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭議；以“送溫暖”活動(dòng)為載體，幫助困難職工改善境遇，強(qiáng)化權(quán)益保障機(jī)制建設(shè)。

                   程音是/文