10月27日下午，華藥黨委召開中心組學習會，集團公司黨委常委、副董事長劉鳳朝結合“七·一”講話精神和華藥實際，以《學習“七一”講話，推動工作落實》為題做專題發言。會議由集團公司黨委副書記、工會主席王拉明主持。集團、股份領導班子成員參加了學習，相關部門負責人列席會議。

集團公司黨委副書記、總經理張千兵首先傳達了省委、省政府主要領導有關講話精神。 

劉鳳朝指出，學習“七·一”講話精神，最重要的是掌握其精神實質，推動工作落實，促進企業轉型升級、科學發展、跨越趕超。冀中能源重組華藥以來，王董事長在“8·16”講話、兩次職代會報告等幾次重要講話中，確立了企業發展戰略、明確了奮斗目標、提出了實現途徑，為華藥未來指明了前進方向，繪就了發展藍圖，發出了動員令。當前和今后的工作關鍵在于抓好落實。從五個方面就怎樣抓好落實談了自己的認識。首先，在肯定了領導干部在轉作風、抓落實方面取得的積極變化的同時，剖析了當前在抓落實方面存在的問題。他指出重組以來華藥在抓落實、干事業方面有了很大進步，形成了集團上下抓落實、干事業的氛圍，但也存在思想認識不到位、主動性不夠、責任制不落實，機制不健全等方面問題。領導干部要敢于正視，積極開展批評和自我批評。其次，深刻闡述了領導干部轉作風、抓落實的重要性。他強調要充分認識抓落實是衡量領導干部工作能力的重要標志，也是領導干部作風的重要展現，更是對各級領導干部工作能力的重要檢驗，要提升能力，率先垂范。第三，進一步明確了抓落實的方向和把握的原則，強調抓落實必須要把握正確的方向，推動企業科學發展。就是以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，以轉型升級、科學發展、跨越趕超為目的，推動華藥又好又快發展。必須堅持發展是硬道理的戰略思想，牢牢扭住企業發展這個中心任務 堅持把改革創新精神貫徹到企業工作的各個環節，創造推動企業發展的活力和動力 堅持把“轉方式、調結構、促升級、增效益”作為工作主線，堅決打好轉型升級攻堅戰 堅持依靠科技創新，抓好技術改造，新產品研發，深入開展對標挖潛，降本增效，提升企業運營效果和發展質量 堅持做好“六個統籌”，推動企業全面持續健康發展。第四，抓落實必須具有知難而進，鍥而不舍，一抓到底的奮斗精神。第五，抓落實必須建立和形成完善的工作制度和機制。劉鳳朝強調指出，未來五年華藥要完成轉型升級、跨越趕超兩大任務，必須全力以赴往前推、埋頭苦干抓落實、奮發有為爭一流、積極進取求卓越，堅定不移把華藥科學發展的事業推向前進。

結合貫徹十七屆六中全會精神，針對本次學習會王拉明同志提出了四項要求。一是要加強自覺學習。主動學習《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》，要結合華藥實際狠抓落實，積極謀劃發展文化產業，積極為文化強企做貢獻，推進工業游示范項目建設和企業文化創新。二是落實就要有一股“牛”勁，要有鉆牛角尖的精神，知難而進、鍥而不舍。要有正確的政績觀，只要是利于華藥發展和職工增收的事就要有一抓到底。三是落實就要真抓實干。要立足現實、著眼長遠、打好基礎，把轉型升級抓實、抓好、抓出成效，讓華藥盡快走上健康快速發展的軌道。四是落實就要經得起鑒定，要以職工是否滿意來評價工作結果，只有經過艱苦的奮斗，戰勝各種困難，才會得到職工的贊成和擁護。他強調領導班子必須在“落實”中發揮表率作用和督促作用，建好抓落實的班子，帶好抓落實的隊伍，超前落實，高標準落實，讓華藥盡快走上又好又快的發展路子。     

楊俊誼 常青/文 婁婧/攝影