華北制藥開展QC小組活動已長達(dá)33年，保持了旺盛的產(chǎn)品生命力

本報訊（記者楊毅松 通訊員戎娜）“群眾創(chuàng)新，陪伴了兩代華藥職工的發(fā)展，讓我們的隊伍始終精力充沛……”近日，在華北制藥QC質(zhì)量管理小組巡回演講會上，來自華北制藥北元工廠的岳玉娜喊出了年輕人的熱情，也講出了她對QC活動的理解。華北制藥QC質(zhì)量管理小組巡回演講，是華北制藥“質(zhì)量月活動”中開展的一項特色活動。演講團(tuán)的成員都是在全國醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理(QC)小組成果發(fā)表會上榮獲全國優(yōu)秀QC小組的職工，除了課題的發(fā)表，他們還結(jié)合實際，講解了自己對QC活動的理解以及通過活動的開展對自身的提升和幫助。

華北制藥自1980年在全國醫(yī)藥行業(yè)最早推行全面質(zhì)量管理。33年來，企業(yè)持之以恒地開展群眾性的QC小組活動，從未間斷，保持了旺盛的生命力。這也就是“一曲QC，唱紅兩代職工”的出處所在。

說到當(dāng)年QC取得的成果，企業(yè)新聞中心的同志講到這樣一件事情：曾經(jīng)有一個單位的某一批產(chǎn)品在接受檢驗時符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，卻不允許出廠，而且這個單位的領(lǐng)導(dǎo)還被扣了獎金。原因就是有一項指標(biāo)沒有達(dá)到華藥的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。華藥的內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)既比國家標(biāo)準(zhǔn)高，又比英國藥典、美國藥典、歐洲藥典的標(biāo)準(zhǔn)高。其中最重要的原因就是QC小組在生產(chǎn)實踐中起到了關(guān)鍵作用。

華北制藥旗下華民公司102車間的青年技術(shù)骨干張宇說：“來企業(yè)之前，感覺當(dāng)一輩子工人沒有出息，來班組后，通過QC活動，認(rèn)識到生產(chǎn)中要學(xué)習(xí)的東西太多了，而且取得成果和晉升加薪掛鉤，當(dāng)技術(shù)工人同樣有奔頭。”這次他發(fā)表的“降低頭孢氨芐片返工率”就在全國成果發(fā)表會上獲獎。

據(jù)介紹，60年來，華北制藥將質(zhì)量作為企業(yè)生存的基石，開展QC小組活動已長達(dá)33年，截至去年底累計注冊QC小組9016個，發(fā)表QC成果6720項，共有99個QC小組獲“全國優(yōu)秀QC小組”稱號，近三年累計為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)5000萬元以上。公司創(chuàng)建的全員參與的質(zhì)量改進(jìn)活動模式，解決了一大批在生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)控、檢驗、GMP認(rèn)證等過程中的質(zhì)量問題，不但使員工的質(zhì)量管理水平不斷提升，也為華北制藥質(zhì)量方針目標(biāo)的實現(xiàn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

（河北工人報  2013年10月18日  楊毅松戎娜）