為進一步做好困難職工的幫扶救助工作，“雙節”前夕，公司工會為76名困難職工發放了38000元慰問金，確保困難職工度過歡樂祥和的佳節。同時，各基層單位工會也紛紛開展了“送溫暖”慰問困難職工活動，為職工送上慰問品和節日祝福。9月25日，物資供應分公司工會到崗位或家中慰問了8名困難職工，向他們發放了慰問品并帶去了節日的祝福，讓他們感受到了工會大家庭的溫暖。動保公司落實慰問資金，將購買的月餅及時送到了18名困難職工手中。生物技術分公司對6名困難職工開展節前送溫暖活動，送去企業的親切關懷及誠摯祝福，確保他們過一個溫暖的節日。這些職工或家人，有的患腦溢血長期癱瘓，有的生活不能自理，有的身患癌癥等重病，還有的家中有身患重病的孤寡老人需要照顧，因為長期治療，給自己和家庭造成了嚴重的心理負擔和經濟負擔。走訪慰問中，公司領導與困難職工親切交談，對他們在各自崗位上辛勤工作，為企業發展作出的積極貢獻給予充分肯定，詳細了解他們的所需、所難、所盼以及目前生活情況，表示企業將盡最大努力幫助其排憂解難，鼓勵他們要以樂觀的心態積極面對生活，樹立起戰勝困難的決心和勇氣。通過走訪慰問，拉近了公司與職工彼此之間的距離，營造了濃厚的節日氛圍，使困難職工倍感組織的溫暖和關心，他們紛紛表示：一定會自強自立，更加積極地克服困難，樂觀面對生活，爭取為企業和社會多做貢獻。胡振江 穆蘭 仲艷麗/文
華藥工會開展“送溫暖” 慰問困難職工活動<br />
發布時間：2015-09-30 00:00:00 來源： 編輯： 0次瀏覽
