近日，華藥集團(tuán)工會(huì)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)工作再上新臺(tái)階，北元分廠邊鶴創(chuàng)新工作室和新制劑分廠劉新惠創(chuàng)新工作室，經(jīng)過層層審核、集中發(fā)表展示和專家評審，分別晉級為省、市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。截至目前，華藥共有80余個(gè)公司級以上職工創(chuàng)新工作室良好運(yùn)行，其中1個(gè)國家級、4個(gè)省級、8個(gè)市級和3個(gè)冀中能源級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。

2010年，在河北省總工會(huì)的倡導(dǎo)下，華藥工會(huì)開始了職工創(chuàng)新工作室的建設(shè)。“萬里工作室”成為華藥第一個(gè)職工創(chuàng)新工作室，也是河北省首批職工創(chuàng)新工作室之一。2011年，“齊名創(chuàng)新工作室”正式成立。2012年，分別把5個(gè)表現(xiàn)突出的班組，以帶頭人的名字進(jìn)行了創(chuàng)新工作室的命名。2013年，華藥工會(huì)采取由各子分公司年初申報(bào)，公司工會(huì)年底審核，具備條件的給予命名的模式，開始構(gòu)建子公司級、公司級及市級以上職工創(chuàng)新工作室網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。公司工會(huì)通過與上級工會(huì)組織溝通，廣泛征求基層工會(huì)組織及一線技術(shù)工人的建議和意見，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定了《華北制藥“職工創(chuàng)新工作室”管理辦法》。《辦法》共分五章十三條，對職工創(chuàng)新工作室的主要任務(wù)、管理組織、職責(zé)分工、工作內(nèi)容等進(jìn)行了明確規(guī)定。為職工創(chuàng)新工作室活動(dòng)制度化、長效化、常態(tài)化、規(guī)范化開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此后，每年都有一批職工創(chuàng)新工作室審核檢查及命名，并按要求，每年至少完成一項(xiàng)創(chuàng)新成果。

近年來，職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能降耗合計(jì)上億元。通過引領(lǐng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益，匯聚勞動(dòng)偉大的主人翁精神力量，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為實(shí)現(xiàn)華藥科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。同時(shí)，提升和打造一支綜合素質(zhì)高、技術(shù)水平高的職工隊(duì)伍，讓更多職工在創(chuàng)新工作室這個(gè)平臺(tái)上展示自我、建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的雙贏。（李勝娟 于文靜 靳燕輝）